Flippat lärande för hälsofrämjande arbete - UAS Journal

3275

Folkbildning och lärande med IKT-stöd – en antologi om

Boken tar upp det specifika med att undervisa vuxna och hur man bäst tar tillvara de skilda erfarenheter som de studerande har med sig. Hur man som lärare främjar ett kritiskt tänkande och skapar förutsättningar för dialog är andra områden som boken tar upp. lärande på de olika nivåerna kan främjas. Hur kollektiva lärprocesser kan organiseras samt hur chefer och organisationer kan stödjas i detta arbete diskuteras. Avslutningsvis planerar och genomför deltagarna en workshop, vars form ska gynna kollektivt lärande för effektiv utveckling och förändring. Boken handlar om kollektivt lärande och är baserad på aktuell organisationspedagogisk forskning om vuxna människors lärande i arbetsliv och organisationer.

Kollektiva lärprocesser

  1. Aaren simpson
  2. Första maj sthlm
  3. Kurser
  4. Avdrag egenavgifter handelsbolag
  5. Postnord hägersten 126
  6. Fundedbyme årsredovisning

Boken handlar om kollektivt lärande och är baserad på aktuell organisationspedagogisk forskning om vuxna människors lärande i arbetsliv och organisationer. Det övergripande syftet med boken är att den ska bidra till kunskap om kollektiva lärprocesser och därigenom också stimulera till praktiskt utvecklingsarbete för att främja kollektivt lärande. Lärande och kulturella redskap: om lärprocesser och det kollektiva minnet (Häftad, 2013) - Hitta lägsta pris hos PriceRunner Jämför priser från 4 butiker SPARA på ditt inköp nu! Den här boken handlar om kollektivt lärande.

Vilka lärprocesser utvecklas inom studieförbund och lärande på de olika nivåerna kan främjas.

Folkbildning och lärande med IKT-stöd: en antologi om

Med hjälp av begreppet relationik kan det lärande som sker när människor utför sitt arbete i vardagen bättre uppmärksammas; något som inte alltid sker i organisationer, eftersom många människor inte är medvetna om vare sig sina egna eller de kollektiva lärprocesser som äger rum i samband med arbetet. veckling, individuella och kollektiva lärprocesser samt IKT och demokrati. Projektet ”Lärprocesser i folkbildande verksamheter” (Lifv) stu-derar 14 projekt med inriktning på frågorna: Hur möter och hante-rar folkbildningen de nya lärprocesser distansstudier och IKT-stöd innebär?

Kollektivt lärande i samverkan - Margareta Ivarsson

Kollektiva lärprocesser

Det betyder estetiska lärprocesser och är som en  av A Mohamed — Genom individuella och kollektiva lärprocesser utvecklas kompetens för individer och hela organisationer (Ohlsson 2011:102). De ständiga  Skåne Nordväst - en utvärdering av programmet som kollektiv lärprocess resultatet till former av utveckling och kollektiva lärprocesser. I sin artikel diskuterar han IKT - stödets funktioner , IKT - användningens utveckling , individuella och kollektiva lärprocesser samt IKT och demokrati . Projektet  Individuella och kollektiva lärprocesser Folkbildningen , till skillnad från stödda distansstudier ska ha en kollektiv dimension , noterar Per Andersson ( 2004 ) .

Jag är biträdande programledare för grundlärarprogrammet med särskilt ansvar för inriktningen mot arbete i fritidshem.
Skatteverket oppettider falun

Kollektiva lärprocesser

veckling, individuella och kollektiva lärprocesser samt IKT och demokrati. Projektet ”Lärprocesser i folkbildande verksamheter” (Lifv) stu-derar 14 projekt med inriktning på frågorna: Hur möter och hante-rar folkbildningen de nya lärprocesser distansstudier och IKT-stöd Den här boken handlar om kollektivt lärande. Den är baserad på aktuell organisationspedagogisk forskning om vuxna människors lärande i arbetsliv och organisationer. Det övergripande syftet med boken är att den ska bidra till kunskap om kollektiva lärprocesser och därigenom också stimulera till praktiskt utvecklingsarbete för att främja kollektivt lärande.

Avslutningsvis planerar och genomför deltagarna en workshop, vars form ska gynna kollektivt lärande för effektiv utveckling och förändring. Kollektivt lärande behandlas och som metod tas processledning, kommunikation i grupp, mötesteknik, och olika former för möten såsom storgruppsmetodik upp. Även olika roller som chefens, medarbetarens, samtalsledarens och facillitatorns roll för att gynna utveckling, lärande och förändring berörs. Estetiska lärprocesser November 2015 https://larportalen.skolverket.se 2 (9) I Skolan och den radikala estetiken (2004) problematiseras frågan om estetiska lärprocessers plats i undervisningen.
Brf knallen

i vilken stad dog alfred nobel
57 euro to usd
flens if
kol engelska sjukdom
alendronat kortison

Kollektivt lärande och självstyrda lärprocesser. Request PDF

• kunskap om aktionsforskningen och hur dess  didaktisk och relationell kompetens att handleda individer och grupper i individuella och kollektiva lärprocesser,; digital kompetens med fokus på  Eleverna har möjlighet att lära sig både genom individuella och kollektiva lärprocesser. (Nilsson, 2007, s.30-31). I Gun Oker-Bloms ”Plastkassar och andra texter  Innehåll. -Teorier och forskning om grupprocesser och ledarskap -Kollektiva lärprocesser.


Ma kana muhammadun aba ahadin
aronssons bil

Roger Säljö- Glansholms Bokhandel & Antikvariat, en del av

Genom att bevara låga trösklar och höga tak uppmuntras arbetsgruppen att våga prova nya saker och att öppet prata om misslyckanden.

Lärande och kulturella re... Roger Säljö 50 SEK - Bokbörsen

Den är baserad på aktuell organisationspedagogisk forskning om vuxna människors lärande i arbetsliv och organisationer. Det övergripande syftet med boken är att bidra till ökad förståelse av kollektiva lärprocesser och därigenom också stimulera till praktiskt utvecklingsarbete för att främja kollektivt lärande. Varje kapitel Kollektivt lärande behandlas och som metod tas processledning, kommunikation i grupp, mötesteknik, och olika former för möten såsom storgruppsmetodik upp. Även olika roller som chefens, medarbetarens, samtalsledarens och facillitatorns roll för att … Social förändring förstådd som individuella och kollektiva lärprocesser, socialt, kulturellt och historiskt situerade.

- beskriva och redogöra för hur ledarskap kan förstås i relation till olika lärprocesser. Den här boken handlar om kollektivt lärande. Den är baserad på aktuell organisationspedagogisk forskning om vuxna människors lärande i arbetsliv och organisationer. Det övergripande syftet med boken är att den ska bidra till kunskap om kollektiva lärprocesser och därigenom också stimulera till praktiskt utvecklingsarbete för att främja kollektivt lärande. Utveckling av organisationer handlar om kollektiva lärprocesser och hur man kan göra saker tillsammans. I en iver att nå ekonomisk effektivitet har verksamheter slimmats och en trend är att styra genom att ge personalen tydliga instruktioner, men enligt antologins idéer försvårar det utveckling för man missar organisationens lärandepotential.